A concessão de auxílio-doença por análise documental, sem perícia presencial, alterou silenciosamente a lógica dos afastamentos.

Com a nova regra, a empresa perde o direito ao restabelecimento do benefício e volta a arcar com os 15 primeiros dias. Além disso, o evento passa a impactar o FAP como se fosse um novo afastamento.

Na prática, uma mudança técnica está gerando aumento de custos diretos para os empregadores — e poucos estão atentos a isso.

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