Remuneração de executivos

Nosso Escritório oferece ampla assessoria multidisciplinar abrangendo as seguintes linhas de trabalho:

• Elaboração de planos estratégicos de remuneração/ benefícios e retenção de talentos a médio e longo prazos;
• Termos, políticas e programas de stock plans, previdência privada, bônus, educação, hiring bonus, bônus de retenção, dentre outros;
• Estruturação de KPIs;
• Revisão das obrigações acessórias correspondentes, especialmente a concessão de fringe benefits e sua carga tributária, previdenciária e trabalhista.