Nosso Escritório oferece ampla assessoria abrangendo as seguintes linhas de trabalho:
Avaliação estratégica de relações de emprego, observando o atendimento da legislação e maximizando o pagamento de encargos sociais;
Análise acerca da contratação de prestadores de serviços, terceiros, temporários, representantes comerciais e seus aspectos processuais;
Estruturação de package compensations, contemplando o pagamento de remunerações variáveis, programas de premiação com atendimento de métricas, stock plans e definição de benefícios;
Elaboração de políticas de trabalho focando no conjunto de práticas voltadas à preservação do meio ambiente, responsabilidade com a sociedade e transparência empresarial (ESG)
Confecção de contratos, termos e regulamentos;
Trabalhos de auditoria e asseguração quanto ao cumprimento das rotinas trabalhistas, tais como admissão, demissão, jornadas de trabalho, períodos de descanso, dentre outras (Compliance);
Acompanhamento de fiscalizações do Ministério do Trabalho e Emprego;
Negociações com Sindicatos e apoio em procedimentos envolvendo o Ministério Público do Trabalho;
Avaliação de programas de segurança e medicina do trabalho e seus impactos nos contextos trabalhista e previdenciário;
Metodologia para valoração de provisões de processos trabalhistas;
Confecção de legal opinions e pareceres envolvendo diversos assuntos do Direito do Trabalho.
